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    2023國考內蒙古招警考試面試模擬題:加強干部作風建設

    2022-05-06 10:04:23| 來源:內蒙古中公教育

    熱點背景

    黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,各部委繼續糾“四風”樹新風,持續推進“我為群眾辦實事”等活動,督促各級黨組織和廣大黨員干部踐初心、擔使命、轉作風,密切干群血肉聯系,厚植黨的執政之基。

    模擬試題

    專題片《零容忍》播出后廣受關注,展現了國家嚴厲打擊不良干部作風的決心,以及取得的重大成果。請你談談我們應該如何加強干部作風建設。

    參考答案

    1.分析加強干部作風建設的重要性。

    (1)有利于干部個人成長。干部自身正思想,拒絕誘惑,可以更好地全身心投入到工作中,快速提升自我。(2)有利于為民服務。干部心無旁騖地投身地干工作,可以更好地因地制宜落實政策,解決群眾問題,提升群眾的幸福感。(3)有利于提升政府形象。群眾急難愁盼的問題得到很好地解決,更好的提升政府的公信力。

    2.分析現存問題。

    “夾生干部”對政策一知半解,工作總是落實不到位;“工具化干部”工作機械教條,缺乏創新以及責任擔當……如,H市衛健委主任在疫情嚴峻時期,竟然對收治數量等“一問三不知”;但也有很多基層干部一直投身在一線群眾工作中,兢兢業業為民辦事。

    3.如何加強干部作風建設。

    (1)樹立為民思想。干部應在心中牢記我們黨來自人民、植根人民,無論職位高低都是人民的公仆,必須全心全意為人民服務,必須把公仆意識落實到工作的每一個環節,堅持群眾觀點,堅持以人民為中心的治理理念,發揮群眾的主體作用,把好思想關。

    (2)強化思想學習。在單位中多開展主題教育活動,如:“我為群眾辦實事”、“打擊四風”等,可以組織全體干部觀看《零容忍》紀錄片,分享心得體會。

    (3)完善管理制度。優化公務員招錄方式,在錄用時堅持“德才兼備,以德為先”的用人理念,同時加強專業素養的考察;實施召回淬火制度,對有缺陷和不稱職的干部,實施精準補課,定向提升。

    (4)加強工作監管。一方面上級“一把手”定期聽取匯報,開展任職談話、監督談話,及時掌握下級“一把手”的工作情況,對存在有傾向性問題的干部進行批評教育,對存在違紀問題的干部及時按照規章制度處罰;另一方面開通監督舉報渠道,公布舉報郵箱,舉報電話,發揮群眾的力量,堅決打擊干部隊伍的不良風氣。

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    (責任編輯:xroffcn)

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