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    農信社網申職業規劃二三事

    2021-12-28 15:51:59| 來源:內蒙古中公教育

    農信社網申往往會有職業規劃一欄,表面上看是考生職業生涯的思考與規劃,實際上HR想通過職業規劃觀察出求職者對應聘崗位是否有清晰的了解。根據小編多年的經驗,很多應屆生沒有所謂的“豐富的實習實踐經歷”,以至于職業規劃往往只是向公司表決心,浮于“未來一定好好干”。那么如何寫出令人滿意的職業規劃呢?

    第一,深入了解應聘的崗位

    農信社招聘崗位眾多,每個崗位又有不同的分工與職責,我們在填寫職業規劃時要“對癥下藥”。比如柜員崗,主要從事各類柜臺業務,包括各類對公、對私業務的經辦,日常業務的辦理,前臺風險的把控以及產品銷售;比如客戶經理崗,主要負責網點任務指標的落實,從事客戶的維護與營銷;再比如金融科技崗,主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。建議同學們仔細閱讀招聘公告的崗位職責,也可以實地到銀行網點體驗一下,更加真實的了解應聘的崗位職責及工作內容。

    第二,選擇切實的晉升途徑

    農信社晉升往往有三條途徑:1.業務條線,從柜員到高級柜員到業務主管,最終晉升到副行長、行長;2.銷售條線,從維護普通客戶到高凈值客戶,再到副行長、行長;3.管理條線,后臺辦公室的管理部門,做指標分解、下發與調度。

    第三,有具體的時間點

    規劃絕非口頭表達,需要有明確時間點的效果來驗證規劃的可實施性。如入職1年內、1-3年、3-5年,可以結合具體的時間點,將我們的規劃分成短期、中期、長期的多個部分,逐條撰寫會更加清晰且明確。而在規劃時也需要注意,初期一般是學習各項業務知識及提升自己的工作實際能力和水平,到中后期除了要寫規劃,更要明確表示自己的職業穩定性。

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    (責任編輯:岳海兵)

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