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    2022內蒙古各大銀行面試半結構化模擬題(2)

    2021-10-26 15:10:25| 來源:內蒙古中公教育

    如果入職之后,你對自己的崗位不滿意,你會怎么辦? (資歷評價---崗位認知+求職動機)

    【參考答案】

    對自己的崗位不滿意,產生厭煩情緒,將直接影響工作效率與工作質量,阻礙個人發展。這種狀態亟待改變,我會立即審視自己,努力端正自身工作態度。

    首先,努力適應,積極面對。干一行愛一行,在職業生涯中,興趣只能燃起激情,卻不能長久,只有在能力能夠勝任的前提下,圓滿的完成工作,由此而產生的價值感和存在感才是長久的。因此,即使我現在對崗位不滿意,還是有職責、有義務把本職工作做好,并且要在不斷完成工作的過程中,尋找樂趣,培養自己的興趣點,提升自己的能力,進而實現自身的價值。

    其次,查找原因,理性應對。職場中出現對崗位工作不滿意,一方面原于對本職工作的理解還不夠深刻,沒有清醒的認識到工作的重要性和創造性,主觀上對工作抱以“看不起”的消極急躁情緒;另一方面則原于自身能力有限,沒有在工作上給自己設定更高的目標,安于現狀,不求突破,致使工作進入機械性的重復,進而喪失興趣。因此,我會以提升能力為核心,加深對工作的理解,在平淡的工作中尋找到突破與創造性的部分,深入鉆研,主導變化。通過設定更高的目標驅動自身能力的提升,帶動興趣培養,讓自己重新燃起對工作的激情。

    最后,適當放松,緩解壓力。我也要學會適當地利用外界條件釋放工作中的壓力。在工作之余,選擇適當的放松方式,比如常規運動鍛煉、增加興趣愛好等,以此來緩解工作量大帶來的身體和心理上的疲勞和壓力。如果面臨自己承受不了的心理壓力,我會主動向自己的家人或者朋友傾訴,在傾訴中獲得幫助。

    總之,一個成熟的職業人應是對工作全身心投入,在其位、謀其職,通過不斷挑戰自己狀態來理性面對工作的各種困難。

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    (責任編輯:岳海兵)

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